NEL CUORE DEI CONFLITTI…
Verso una maggiore consapevolezza nella gestione
dei conflitti. Corso di formazione per operatori e volontari del
mondo associativo e non
Introduzione: I conflitti sono una parte naturale
della nostra vita. Li incontriamo a livello personale e interpersonale,
a livello sociale ed istituzionale, infine veniamo confrontati quotidianamente
con essi a livello internazionale attraverso i massmedia. Essendo
un fenomeno inevitabile nell'interazione delle persone, si pone
piuttosto il problema di come affrontarlo: evitandolo, sfuggendolo,
subendolo o dominandolo cercando di schiacciare l'avversario? Oppure
Finalità: Il corso offre la possibilità
ai partecipanti di osservare i loro conflitti da diversi punti di
vista per cercare di capire i meccanismi che stanno alla base dei
diversi atteggiamenti verso di essi e per acquisire una maggiore
consapevolezza. Il confronto sulle diverse modalità che ognuno
adopera per affrontare i conflitti interpersonali permetterà
di cercare insieme strategie per una risoluzione costruttiva. Il
corso non fornisce ricette per la gestione dei conflitti ma costituisce
una ricerca o un percorso individuale di riflessione e di consapevolezza
sul tema . Metodologia: la metodologia che sarà adoperata
per questo laboratorio è di tipo interattiva. Nel senso che
per i partecipanti si tratterà di un processo che ognuno
elaborerà a modo suo, ma insieme col gruppo, per arrivare
a una lettura nuova, ma comunque personale, del conflitto. Gli animatori
non si pongono come relatori di idee preconcette ma come facilitatori
(accompagnatori) per fare uscire tutto il potenziale contenuto nel
gruppo.
Durata del corso: un percorso di 4 fine settimana
per un totale di 56 ore complessive
- Incontro: introduzione al tema, : formazione del gruppo,
scoperta e fiducia.
- Incontro: noi nel conflitto: esplorazione degli atteggiamenti
individuali in diversi situazioni di conflitto.
- Incontro: la comunicazione costruttiva analisi dei blocchi
e strategie per superarli.
- Incontro: la gestione dei conflitti: tecniche e strategie
per la ricerca di soluzioni ai conflitti.
Numero partecipanti : minimo 10 massimo 15
Il progetto può essere realizzato in loco
su richiesta da enti e scuole e può essere modificato secondo
le esigenze del committente.
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